Los coaching grupales se componen de un grupo de personas con temas y objetivos específicos en donde todos están enfocados desde una metodología y aprendizaje vivencial, con dinámicas interactivas grupales.

Aquí se crea un entorno de trabajo que facilita la vivencia e interacción reflexiva, toma de consciencia y motivación.

Este modelo es muy beneficioso ya que se rige por el modelo de aprendizaje cooperativo que permite que el proceso funcione para todos los participantes y que, al mismo tiempo, facilita que puedan lograr sus objetivos individuales de una manera efectiva.